这是我第57次想从宠物店辞职。

一位美容师朋友跟我说：她最近几乎每天都想辞职，不想在宠物店做了。

我问她为什么？

她说，

每天早上洗不完的狗笼，让她感到绝望；

工作任务总是分配不均，

她连喝水的时间都没有；

隔三差五就有难以沟通的主人，

让她觉得心烦意乱；

美容技术虽然维持在大部分客人满意，

但是总没机会进修；

最重要的是，工资太少，

想跟老板谈却不知道怎么开口......

我问她，当初你为什么要做这一行？

她说，

因为喜欢狗，自己养了狗，不知道做什么，想着做完了开间宠物店，也算是自己的事业。

我继续问，那你还想开宠物店吗？

当然，她说。

我告诉她，你现在如果开一家一定亏到一根毛都不剩。

她很不服，她说好歹我工作了这么长时间，技术经验是自己的，谁都拿不走。

我说，不好意思，这么长时间，你除了积累了一点技术和一堆抱怨以外，你并没有学到更多。

开一家店，除了技术，还需要什么？这些你一无所知。

因为你只顾着站在自己的角度抱怨，从来没有站在一个老板的角度去思考如何解决这些问题。

当你真正开起自己的宠物店，

你才会知道你的前老板每天想的是什么。

到了那时，你会遇到各种问题：

没有顾客怎么办？

卫生不达标怎么办？

商品卖不出去积压了怎么办？

员工不会和客户沟通得罪顾客怎么办？

员工内部出现矛盾影响工作怎么办？

每个月的进账不够发工资怎么办？

可你却很难解决这些问题，因为你从前没有思考过这些问题，你一直在抱怨。面对解决不了的事，人的第一反应是选择逃避。

逃避问题的结果是问题依然存在，你的员工会和曾经的你一样抱怨。

最后，你可怜的小店可能就在这些抱怨声中销声匿迹。

她听完以后没有说话。

其实我一直不是很明白一些事：

为什么很多人的目的是想自己开店，却在打工时只当自己是个打工仔？

当你抛开你的打工思维，站在老板的角度去思考问题，你才可能提前发现和有机会解决你有今后有可能发生的问题啊！

怎么？你觉得你帮你的老板解决了问题，你的老板占了你天大的便宜？万一你的解决方案并不如你想象的那么好呢？你的老板还可能会承担你带给她的损失呢！

同在一家宠物店，共同经历一段时光，一起把事情做好，对每个人来说都有成长，不是一件皆大欢喜的事情吗？

与其像前面那位朋友一样，

带着自己和老板的抱怨辞职，

还不如做一些事情，

给自己和给自己成长的平台一个机会，

最终带着信心和老板与同事的祝福开启新的事业。

所以，辞职之前，你应该好好想想：

你的最终目标是什么？

为了换个地方继续浑浑噩噩的抱怨下去吗？

如果你不是因为触碰到职业的天花板，

而是因为抱怨而辞职。

那你的事业，并不会有什么改变。

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