宠物行业门槛低？——“行业抛弃你时，不会说再见。”

一直以来，同行都爱跟我说：

"现在生意难做啊！"

"都怪宠物行业的门槛太低了！"

不过最近，我发现：

宠物行业虽然是风口，却也不是什么猪都能被吹起来的了。

1

现在的同事王一点，

因为以前工资不高特别节俭，

在来PetU工作以前都是自己洗狗。

工作一段时间被我们潜移默化"教育"了以后，

居然也开始重视"时间就是金钱"这句话，

去给她家小贵宾办了一张洗澡卡解放自己。

可是不久以后，她发现她办卡的店，

洗完澡居然是不给狗狗拉毛的？！？！

这下把她气坏了，

紧接着把狗狗全身检查了一遍，

居然发现狗狗身上有皮肤病了。

于是她果断的说：

"我以后要么自己学好拉毛，

要么换一个靠谱的宠物店，

贵点都没关系。"

在我眼里，

她算是通过自己努力达到消费升级的典型。

当她的消费能力越来越强的时候，

她会越来越愿意为服务买单。

但是消费能力越来越强不代表她越来越傻，

她还会越来越注重服务质量。

所以，

只有优质的宠物店才能留下消费能力越来越强的人。

2

以前，

养过几只狗就可以在家附近开个宠物店。

而现在，

越来越多的人选择付费学习以后开店。

即使是这样，

一位美容师出生的宠物店老板，

竟然也被自己的客人"逼"得不得不放下店铺外出进修。

因为她发现：

她的客人在学习了宠物营养学以后，

聊到的东西她居然听不懂？！

这一刻她坐不住了，

她想：

我不能还没我的客人专业啊！

于是她一咬牙一跺脚，

一口气从初级学到高级。

因为她很清楚：

只有专业才能留住优质客户。

3

我参加过2次线下的专业训犬培训，

学费都在1w以上。

第一次学习的时候，

班上大部分同学都是咬咬牙自掏腰包来学习；

时隔两年，

第二次学习的时候，我发现，

这次居然有不少同学是老板掏腰包送来学习的！（羡慕嫉妒恨啊！）

后来我还听说，

有连锁宠物店居然请来阿里的培训团队给员工进行内训！

这下我也坐不住了，

我也自掏腰包让张先生去听课了。

并且做了个重要的决定：

PetU这个月启动全员内训模式。

此时此刻的我，

感觉自己真的应了那句转发过的鸡汤：

只有不停奔跑，才能停留在原地。

那些抱怨生意越来越难做的从业者们，

别以为宠物行业还是那个粗放的低门槛时代。

顾客和同行的学习渠道都多了起来，

如果你还是固步自封，

优质客户离你而去时，

你也只能摸不着头脑的抱怨了。

最近经常看到一句话：

时代抛弃你时，从来不说再见。

宠物行业正在飞速发展，

行业抛弃你时，也不会说再见。

剩者为王。