犬训练基本技能

对适当的惩罚给予更多的赞美
当一只狗完成了一个动作, 被你的主人表扬了, 它会显示出我们的想象之外的喜悦和满足。因此, 主持人应给予更多的表扬和鼓励, 并把它作为培训教育的基本原则。太多的责骂会使狗变得迟钝。如果你接受九次的赞美, 给它一些赞美和鼓励, 那狗就会对学习表现出越来越大的热情。

应进行谴责和表扬
当狗做错了一件事时, 他不得不及时斥责他, 如果他被训斥了一段时间, 就不记得它被批评了什么。同样的情况也是如此, 当它得到奖励时, 它可能无法达到奖励的目的。

密码与操作一致
当狗做了不该做的事时, 责备它说 "不", 并且, 当它根据大师的命令被执行, 称赞它作为 "不允许", 并且, 当它根据主人的命令被执行, 它是 "了不起的", 并且触碰, 轻拍身体显示爱抚。这些基本密码应短且易于区分, 一旦选定应统一。与此相反的是, 手势的使用可以清晰而明确地显示主人的态度。例如, 在 "没有" 的声音的责备, 你可以用平手掌面对狗的眼睛被停止的手警告它。如果这个动作还不让它抓住, 你可以伸出手掌的狗的鼻子轻轻地点击它几下。
其他预防措施, 如使用报纸卷筒生长管轻轻敲打几下, 但要小心不要打得太多, 太严厉的体罚可能会更精明的狗人格损害。

训练中应统一态度
在其家庭的教育和培训中应该分享同样的理解, 使用统一口径。当然, 最好是指定一个对其培训负有主要责任的人, 但必须统一在什么情况下加以谴责和表扬。对它做的某件事, 如果某人是模棱两可的, 有些人出来责骂, 它将是非常迷惑, 混淆这件事是正确或错误的, 应该做或不应该做。同时在训练同一动作的同时, 对密码的训练进行规范化操作, 前后相同。

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