宠爱国际荣获2018年宠物行业年度最佳雇主、年度伯乐雇主双料大奖

1月3日，宠爱国际动物医院杭州分公司总经理吴达胜应邀出席由宠才网主办的"2019宠才人力资源高峰论坛暨第一届宠物行业最佳雇主颁奖盛典。

宠界华光，盛聚苏州。在吴中白金汉爵大酒店，超300位企业管理层、行业翘楚共同出席峰会，探讨宠物行业人力资源管理与服务的未来创新之路 。

本次峰会揭晓了年度最佳雇主企业、最受大学生欢迎雇主奖、最受员工欢迎雇主奖以及年度伯乐奖在内的4项大奖。宠爱国际动物医院荣获 「2018宠物行业年度最佳雇主」和「年度伯乐雇主」双料大奖。

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少长咸集，群贤毕至。5年荏苒，宠爱团队由最初的15个人到现在近400人，得益于医院人才储备上的长期坚持。

在宠爱《名医》专栏下，有著名中兽医专家魏巍博士

与"死神"赛跑的小动物肿瘤学家王丽丽，

擅长急诊手术与疑难疾病博弈的初文涛，

精通麻醉为生命护航的李智，

醉心外科手术擅长接骨的郭宏亮，

倡导和推广"科学养宠"的健康先锋王兵，

关注患宠"心病"的求真者程胜春，

心如细发关注前沿医疗科技的李青云，

健康隐患侦察兵王旭……

他们都是宠爱精英医疗团队的一份子，技术精湛，理念先进，富有人文关怀。

宠爱精英医疗团队

正是对人才发展方向的高度一致，台湾国立中兴大学首次与宠爱国际达成人才战略合作。2018年7月13日宠爱国际正式启动了为期30天的台湾暑期实习计划，为台湾同学深入了解国内宠物医疗发展、积累内地工作经验提供平台。

晴暖夏日，5位来自台湾国立中兴大学的优秀实习生来到宠爱，近距离参观宠爱国际动物医院和各专科专家的授课、诊室的轮岗，享受宠爱给予他们的最专业、最详细的实习计划。

用感激之心，拥抱每一个人才

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为培养和引进行业高端人才，宠爱国际每年投入培训中的经费达数百万元，平均一名宠爱员工一年内至少要参加50次培训。

如新老员工企业文化培训、"助理实操"职业技能大赛，中高层管理培训，宠爱国际集团医疗培训等等，充分保障医院的医疗资源与国际接轨，帮助医疗人员持续自我提升。

定期培训，更有出国深造机会

提升眼界是刺激自我不断进步的动力，宠爱还为医院医生和助理提供诸如与行业专家零距离接触，拥有国际顶级设备实操学习的机会等。

董军教授来宠爱讲座

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除了极具竞争力的薪资，宠爱国际动物医院还为员工提供优厚的福利待遇，时时刻刻给予最贴心的关怀。

♡ 宠爱安心计划：宠爱日party，中秋福利，定期团建，住房补助，新婚礼金，培训基金，生日惊喜，全勤奖励，优秀员工嘉奖，带薪年假等。每逢佳节，让远在异乡的你也能感到浓浓情意，让父母少一分挂怀多一分安心。

♡ 宠爱安家计划：五险，一金，购房购车贷款。不知道这世上到底有没有"钱多事儿少离家近"的工作，但至少我们在为你的"安家大业"做努力。

♡ 宠爱安康计划：年度体检，健康沙龙，意外保险，重疾就医协助等，预防和治疗面面俱到。

用真心换真心，简单有效

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有爱的企业文化，才能让每个人去主动付出，为医院的专业化发展进言献策。

在电影《食神》中，周星驰说过一句很经典的话："根本就没有食神，或者人人都是食神。老爸老妈、大哥小妹、男孩女孩，只要有心，人人都是食神！"

没错，只要用心用情去做一件事，每个人都可以是"千里马"。

宠爱就在这派众星捧月之势中发展壮大，同时也为员工提供更多学习成长机会，让他们由助理进阶为医生，由医生变为专家，由专家变为行业大拿……

2013--2018：记述千里马与伯乐的故事

因此，宠爱才能一直保持高度的专业性和凝聚力，去守护更多的小动物们，良性循环，生生不息。

今后，宠爱将为宠物行业从业者提供更多国内外的学习实践机会，让宠爱不断集聚更多行业前沿、具有国际视野和能力的领军人才！